1、员工必需遵守中华人民共和国执律例则。。。
2、员工必需遵守本公司规章制度 ，，，不得有任何损害公司利益的行为。。。
3、员工必需遵守《劳动条约》和其他协议中的各项划定。。。
4、员工应敬重公物、坚持情形卫生；；；；；；考究文明礼貌、文明生产、清静生产。。。
5、员工应准时上、下班 ，，，不得迟到、早退或旷工 ，，，遇有特殊情形 ，，，需征得部分认真人的赞成。。。
6、员工因故必需请假或休假时应按请假划定管理 ，，，遵守休假管理制度 ，，，管理手续后方可脱离事情岗位。。。
7、员工进入厂区或事情岗位 ，，，应按公司要求衣着响应的事情服 ，，，佩带事情证。。。
8、员工不得在厂区、车间、客栈等其他禁烟区内吸烟 ，，，在事情场合切忌高声喧嚣 ，，，坚持优异的事情情形。。。
9、员工应爱岗敬业 ，，，在事情时间内不得做与事情内容无关的事。。。
10、员工应勤俭节约 ，，，树立主人翁意识 ，，，以司为家。。。
文/ 成形部讨论稿件
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